collaborateurs
chaque année
Prévention et traitement des difficultés
Spécialiste du retournement
SAUVER POUR PÉRENISER
La vie de chaque entreprise est jalonnée de SUCCÈS et de revers. L’administrateur judiciaire assiste ou représente des dirigeants confrontés à des difficultés de gestion, anticipées ou avérées. Ces deux situations bien distinctes requièrent des compétences bien spécifiques.
L’étude a été fondée en 2005 et s’est développée en ce sens, avec la valorisation des deux facettes d’un même métier. La rigueur inhérente à notre profession est conciliable avec la dimension humaine, sur les bases d’un respect et d’une confiance réciproques.
Alexandra BLANCH & Vincent MÉQUINION
La singularité
liée aux deux pôles
est un moteur de l’accompagnement
L’étude est organisée en deux pôles :
- Procédures amiables de prévention (mandat ad’hoc ou de conciliation) et autres missions d’accompagnement.
- Procédures judiciaires collectives pour des entreprises faisant face à des difficultés difficilement surmontables sans un retournement (sauvegarde ou redressement judiciaire).
Cette spécialisation est un gage tant d’efficacité, que de réactivité et de sérénité. Chaque pôle étant par ailleurs suffisamment étoffé, la disponibilité des collaborateurs de l’étude est appréciée par ses administrés : de la TPE à l’entreprise cotée, en passant par les professions libérales. La prise en charge est immédiate.
La complémentarité,
un facteur de performance
Une 1ère consultation
confidentielle et gratuite
Nous invitons les dirigeants ou leurs conseils à venir nous rencontrer. Cette toute première démarche est l’opportunité de nous exposer leur vision de la situation hors cadre procédural. En retour, notre analyse objective est étayée d’informations. A l’issue de ce rendez-vous, une décision éclairée pourra être prise par le dirigeant pour s’engager dans la bonne voie.
Un administrateur judiciaire est un auxiliaire de justice qui représente les intérêts de l’entreprise.
A L'INVERSE. Un mandataire judiciaire défend ceux des créanciers de la société d’où des intérêts divergents.
L’étude qui remplit les seuils de la loi Macron, sur l’expérience du professionnel (supérieure à 10 ans) et sur le nombre de salariés (supérieur à 15), est en mesure de traiter les dossiers les plus significatifs dépendants des tribunaux de commerce spécialisés (TCS).
NOTRE PÔLE
Nous intervenons en amont pour apporter des solutions rapides dans une démarche confidentielle.
L’objectif est d’anticiper des difficultés pour éviter la procédure collective.
NOTRE PÔLE
Nous assistons le dirigeant afin de trouver des solutions aux difficultés que l’entreprise traverse.
L’objectif est de pérenniser l’entreprise par le biais d’un plan (sauvegarde/ redressement), à défaut une solution de cession s’impose.
AUTRES
Une gestion temporaire
Une solution transitoire pour les héritiers
En difficultés
Une décision anticipée et maîtrisée
Diagnostic, aide à la décision
Quel que soit le type de procédure, l’expérience permet d’être rompu aux relations avec les tiers concernés et de favoriser l’aboutissement des négociations (Urssaf, Trésor public, banques, créanciers, bailleurs…).